一、iPhone游戏发展国金钱篇攻略有哪些？

研发自由主机需要硬件工程师，具体研发分配如下： 拥有一个硬件工程师 — 研发64位芯片 — 蓝光光碟拥有四个硬件工程师 — 研发马铃薯芯片 — 蓝光光碟（为啥不是赤、橙、黄、绿、紫光？）拥有六个硬件工程师 — 研发马铃薯芯片 — 打孔卡片（难道是小霸王那种插卡的？）【

【如何赚钱】 关于赚钱，很多新客官比较迷茫，始终感觉自己的钱包紧巴巴的，这里我有几个建议，游戏刚刚开始的时候可以先做几个代理开发，积累一些资金再开发自己的游戏。同时由于游戏初期游戏主机的发布频率很高，挨个买下开发权势必入不敷出，这里建议诸位新客官每隔一部再去买授权（有的时候我隔好几个的）。

重点：赚钱！

钱！无非就是四种来源，承包项目，开发发行自己的游戏，开发发行自己的主机，还有就是 抢银行？？？？？额.... 根据贴吧众大神的经验，每年出个3部游戏就差不多了，其余时间就可以打打酱油，比如承包项目（开发一款新游戏之后，承包一到两个项目）。

相信大家开发新游戏的时候会发现两组数值：知名度，期待度；这两个数值直接决定了游戏是否卖座，如何提高这两组数值呢？

答案是：

1.做广告！游戏一开始开发就做广告！当然一开始不必太舍死。

2.是否由员工来进行挑战，成功提高期待度，失败嘛~~降低很多的！

3.新闻报道，是的！新闻报道会极大的提高游戏的知名度！

4.是否由于外援，外援可以很好的提高游戏的知名度和期待度，但是有的外援做出的东西嘛……

其他与效率息息相关的：

1.主机市场占有率。

2.是否是续作，目前我销量上亿的作品都是续作！

二、iPhone游戏发展国 修改器怎么用？

在介绍修改器之前，告诫各位还没有玩通关的朋友们尽量先不修改，这是一款好游戏，等玩到极致了，再来试试修改。

请先准备一下程序:

1、游戏发展国汉化版

3、八门神器（安装失败或者不能用的朋友试试其他版本） 工具准备完毕。

首先，我们先安装八门神器这个软件，该软件相当强大，强大到你无法想象。安装完毕后，打开八门神器，中间呢分别是菜单，添加地址按钮，删除搜索结果按钮，键盘按钮，保存或者锁定的数据按钮。搜索框用于搜索你在游戏中看到的各项数值。输入设备不多说，菜单按钮只用一个添加程序按钮，其他不动。添加地址按钮以后解说，你们暂时用不到，删除按钮是把上一轮搜索的数据删除，很重要的一个按钮，搜索修改完一定要按，否则有可能搜索不到你要的数据。

键盘按钮不说，最后一个按钮是用来查看你所保存/锁定的数据，保存呢，是在你搜索出你要修改的数据时，下次还要修改，就选择保存，而你希望你修改的数值不发生变化，就选择锁定，这样你修改的数值就不会发生变化。而这个按钮就是查看你保存/锁定的数据地址。软件介绍完毕，下面正式修改。 打开你的游戏，进入存档，好，比如你想要钱多多，就记住你的金钱数目。比如我有5000万，记住5000这个数，先把游戏放一边，别关闭，我们打开八门神器，获取最高权限后，按菜单按钮，选择添加程序，选择游戏发展国这个程序，选定完毕，我们在上面搜索框输入5000这个数，之后会要你选择数据类型，一般我们选择DWORD 或者自动匹配。

会出来一大堆结果，少的几十几百，多的上万，这还怎么改？别急，我们回到游戏，比如花500w招募员工，剩下4500w，好，我们记住4500这个数，继续打开修改器（之前搜索完别关闭或者删除搜索结果）继续在搜索框输入4500这个数，怎么样？结果就1-2个了吧~

这时候我们就可以尝试修改数值了。如果还是很多，重复我之前的步骤，继续变化金钱数目，再次搜索，范围会再次缩小，直到剩下1-2个结果。记住，有的数值无法修改，因为保存的数据和实际数据不一样，这种数值无法修改。例如员工的资质，公司的支持人数。这两个的修改方法，我会下次贴出，今天类似我的手指了，手机输入不容易，看完的朋友请回帖，或者顶下该贴，累死我了。 关于员工资质问题，很多人都很羡慕那些培养到999的人吧，有了我的方法，一切搞定！首先，你用八门神器搜索员工的属性你是搜不到的，即使培养后数值变化了也不行，但是有一个变量是可以修改的，怎么样，聪明的你有木有想到呢？这个变量就是培养员工时的增加量！举个例子，一开始看动漫固定是给员工四项属性分别+5 +4 +3 +2 而冥想则不同。

你可以利用前后的增加数来搜索，比如看动漫给员工程序开发+5 ，我们就搜索5这个数，而冥想是+2，就继续搜索2这个数，如果结果还很多则继续搜索，搜索到了地址就修改到999，并选择锁定，以后你培养所有员工，不论选什么培养方法，程序开发都+999，怎么样，你学会了吗？同理，公司支持人数也这样修改，不过会很累，我下次会吧员工支持的增加地址发给你们，你们点八门神器的那个+号，选择添加地址（十六进制），搜索我后续给你贴出的地址，修改后锁定培养既可。今天就到这里啦，祝你们修改成功！

三、游戏发展国 怎么打弹珠

菜单>员工>培养>选择员工>选择培养方式（打弹珠）

如果没有说明要等换办公室，过几年应该会有的